В июле текущего года правовым инспектором труда Федерации профсоюзов Свердловской области Ириной Вагановой проведена плановая комплексная проверка исполнения трудового законодательства в МБУ ГО Заречный «ДК «Ровесник».
Выявлено, что в нарушение ст.ст. 8, 372 ТК РФ не все локальные нормативные акты в сфере труда приняты с учетом мнения профкома. Даже такие важные, как Положение об оплате труда сотрудников учреждения. И это несмотря на то, что первичная профсоюзная организация объединяет более 50% работников учреждения.
Учитывая, что согласно закону «локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 Трудового кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению», правовым инспектором выдвинуто работодателю требование провести процедуру учета мнения профкома и впредь не допускать подобных отступлений от закона.
Данная проверка проведена по предложению Свердловской областной организации Общероссийского профсоюза работников культуры и является повторной. Председатель СОО ОПРК Алексей Слязин подчеркивает важность социального диалога с работодателем и соблюдение трудового законодательства.
По результатам предыдущей, 2023 года, проверки ДК «Ровесник» по представлению правового инспектора ФПСО директором учреждения были в срок устранены выявленные нарушения, в частности, профсоюзному комитету в соответствии с колдоговором предоставлено отдельное помещение; в трудовые договоры сотрудников внесены положения об условиях труда на рабочем месте; утверждена с учетом мнения профсоюзного комитета форма расчетного листа; все сотрудники ознакомлены с локальными актами под подпись и другие.
Информация и фото взяты из ТГ канала ФПСО t.me/F_P_S_O
